サスティナビリティ

雇用環境の整備

一般事業主行動計画

当社は、従業員が仕事と子育てを両立させ、その能力を最大限に発揮できる、働きやすい環境を整備、また、女性が幅広い職域で活躍できる雇用環境を整備すると共に、次世代育成支援及び女性の活躍推進に貢献するために、以下の一般事業主行動計画を策定いたします。

計画期間：令和 ８年 ３月 ２８日 ～ 令和 １３年 ３月２７日 までの５年間

目標・取組内容

次世代育成支援

女性活躍推進

環境への取り組み

環境方針

事業活動に係る、国・地方自治体などの環境法規制・協定などを遵守します。
環境目的・目標を設定し、この達成に努めるとともに定期的に見直しを行います。
全社員参加のもと、環境スリムにより、省エネ・省資源や資源の保護及び汚染の予防、継続的改善に努めます。
地域での対話を大切にし、地域社会との共生に努めます。